Alemania prevé que faltarán 723.000 trabajadores en 2029

El Instituto de la Economía Alemana (IW, por su sigla en alemán), con sede en Colonia, publicó esta semana un estudio que proyecta las tendencias del mercado laboral de 2018 a 2024 sobre unas 1.300 ocupaciones distintas para estimar cómo evolucionará la falta de personal calificado hasta 2029. La conclusión: para ese año podrían faltar unos 723.000 trabajadores calificados en todo el país, un 47% más que en 2024.

Según el estudio, los rubros más golpeados serán el comercio minorista (con unos 39.100 puestos sin cubrir), el cuidado y la educación infantil (29.900), el trabajo social (23.600), la enfermería y el cuidado de la salud (18.700) y los oficios de electricidad en construcción (17.400). Son sectores donde suele ser más fácil entrar sin dominar el alemán a la perfección ni tener un título convalidado.

El IW también señala que, en los rubros de infraestructura, todo el crecimiento del empleo de los últimos años fue sostenido por trabajadores llegados desde el exterior, y que la contratación de personal de países fuera de la Unión Europea gana peso cada vez más. Entre sus recomendaciones a la política alemana está organizar mejor la llegada de mano de obra calificada desde fuera de la UE.

Para quienes están en Alemania con una visa Working Holiday y buscan trabajo, el dato es una señal concreta de en qué sectores hay más demanda real de personal: comercio, cuidado de niños, salud y oficios técnicos suelen tener puestos vacantes y, en varios casos, disposición a capacitar en el idioma sobre la marcha.